Worum geht’s?
In diesem Whitepaper erklären wir an Hand einer Case Study warum KI-Weiterbildung für Führungskräfte so wichtig ist und wie Sie diese Bildungsmöglichkeit in ihrem Unternehmen umsetzen können.
In den vergangenen Jahre hat sich in vielen Unternehmen die Erkenntnis durchgesetzt, dass die erfolgreiche Anwendung von KI ein entscheidender Erfolgsfaktor in der Zukunft sein wird. Verbunden mit dieser Erkenntnis stehen Unternehmen heute vor der Herausforderung künstliche Intelligenz für sich nutzbar und skalierbar zu machen. Eine elementare Rolle bei der Meisterung dieser Herausforderung kommt den aktuellen und zukünftigen Führungskräften von Organisationen zu. Denn sie sind dafür verantwortlich, die durch künstliche Intelligenz einsetzende Transformation zu steuern. Es ist daher unumgänglich, Führungskräfte systematisch mit Hilfe einer KI-Weiterbildung auf diese neue Rolle vorzubereiten.
Während die obere Führungsebene die KI-Vision des Unternehmens definiert, müssen Mitglieder der mittleren Führungsebene die organisatorischen Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Operationalisierung und Skalierung der Technologie schaffen. Schlussendlich ist die untere Führungsebene für den Erfolg der operativen Anwendung der Technologie verantwortlich. Deshalb ist von Nöten, dass in jedem Management-Level dedizierte Inhalte vermittelt werden müssen. Wie eine erfolgreiche Umsetzung eines solchen ausdifferenzierten Weiterbildungskonzepts aussehen kann, wird in diesem Whitepaper anhand einer Case Study verdeutlicht.