Eine starke Datenkultur setzt voraus, dass Mitarbeitende im Unternehmen ein grundlegendes Verständnis für den Umgang mit Daten haben und die notwendigen Fähigkeiten besitzen, um sie sinnvoll zu nutzen. Data Literacy und Skills spielen dabei eine wichtige Rolle, da sie dafür sorgen, dass Mitarbeiter in der Lage sind, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen treffen zu können. Ohne diese Fähigkeiten wäre es unmöglich, die volle Potential der KI-Technologie auszuschöpfen und die Unternehmensleistung zu optimieren.